impulso liderazgo y talento metahotel

Metahotel impulsa un grupo en LinkedIn sobre Talento y Liderazgo

Con el fin de acercar las numerosas ventajas que las herramientas basadas en el talento, liderazgo y motivación tienen en los hoteles, Metahotel impulsa un grupo en LinkedIn basado en estas materias, bajo el título “Talento y Liderazgo en los hoteles. By Metahotel”. Esta acción forma parte de las líneas estratégicas impulsadas por Metahotel en 2020.

Se trata de un canal que tiene como fin generar sinergias entre los propios hoteleros y que está dirigido, principalmente, a los jefes de equipo, jefes de departamento y directores que pretendan aprovechar las oportunidades que la gestión y transformación de las personas ofrece.

Si lo observamos de manera global, una buena gestión del talento en estos establecimientos hoteleros nos permite diferenciarnos muy positivamente de los demás al convertirse el propio empleado en el máximo potencial capaz de transmitir, de la mejor forma posible, la filosofía de nuestra marca.

Para ello, es fundamental que estas figuras profesionales desarrollen, de manera apropiada, estas actitudes gracias a un acompañamiento profesional que permita alcanzar lo que conocemos como “motivación sostenible”.

Sin embargo, trabajar la motivación no siempre ha sido el principal objetivo de cualquier empresa. Normalmente, es una variable que ni siquiera se tenía cuenta al ser las formas de trabajo diferentes hasta hace unos años. El nuevo paradigma actual y la evolución de las organizaciones hacia un enfoque más sostenible, centrado en las personas y el planeta, gracias a la evolución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible , ha permitido que todo esto cambie y que las personas si tengan un valor fundamental en el hotel.

Trabajar el Wellbeing Hotelero o Bienestar Laboral es un compromiso por parte de los hoteles para la gestión adecuada de las personas, que realmente se encuentre pleno en las funciones que desarrolla frente a situaciones complejas generadoras de estrés o impulsoras del ausentismo laboral .

Conocida la importancia de abordar estos parámetros, a través del grupo “Talento y Liderazgo en los hoteles. By Metahotel” se compartirá, entre otras particularidades: noticias de actualidad, contenido de interés, consejos prácticos para gestionar el liderazgo en el día a día, así como sinergias que favorezcan el desarrollo de este tipo de prácticas.

Simplemente tienes que hacer clic aquí y, ¡bienvenido al universo del Talento!

 

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